KLIKSUMUT.COM | MEDAN – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara (KAI Divre I Sumut) merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-80 dengan gebrakan kegiatan sosial dan lingkungan yang penuh makna. Dalam rangkaian acara Family Gathering yang digelar di Kantor Divre I Sumut, Sabtu (20/92025).
KAI menunjukkan komitmennya sebagai perusahaan transportasi berkelanjutan dengan menyalurkan bantuan 8 ton beras kepada panti asuhan serta melakukan penanaman bibit pohon di lingkungan kerja.
Bantuan senilai Rp116,8 juta ini diserahkan kepada sejumlah panti asuhan di Kota Medan sebagai bagian dari Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Langkah ini diambil untuk meringankan beban anak-anak yatim sekaligus memperkuat peran KAI dalam mendukung ketahanan sosial masyarakat sekitar.
Tak hanya fokus pada sisi sosial, KAI Sumut juga mempertegas visinya terhadap lingkungan hidup. Penanaman bibit pohon menjadi simbol nyata komitmen perusahaan dalam mengurangi jejak karbon dan mendukung program transportasi ramah lingkungan. Aksi ini sejalan dengan tema besar HUT KAI ke-80: “Semakin Melayani”, serta subtema khusus Divre I Sumut: “Keep Going for A Greener Future.”
Dalam momen yang sama, KAI Divre I Sumut meluncurkan program inovatif bertajuk 365 Days Movement Challenge. Lebih dari 1.400 pegawai ditantang untuk melakukan aktivitas sehat seperti berjalan kaki atau berlari sejauh minimal 3 km setiap hari selama satu tahun penuh.
Program ini bertujuan untuk menjaga kebugaran fisik dan mental para pegawai, yang pada akhirnya akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan perkeretaapian di Sumatera Utara.
“Kegiatan ini merupakan bentuk rasa syukur atas pencapaian dan eksistensi KAI dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan,” ujar Sofan Hidayah, Vice President KAI Divre I Sumut.
Ia juga menambahkan bahwa kegiatan ini menjadi ajang refleksi dan apresiasi terhadap dedikasi para pekerja KAI yang terus mendorong perusahaan menjadi world class operator.
Melalui berbagai inisiatif ini, PT KAI Divre I Sumut menegaskan perannya dalam mendorong transformasi transportasi publik yang tidak hanya andal, tetapi juga berkelanjutan. Subtema “Keep Going for A Greener Future” menjadi manifestasi komitmen jangka panjang perusahaan untuk terus menghijaukan perkeretaapian, mendukung kesejahteraan sosial, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berdaya saing. (KSC)
