Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK, D3 dan S1 dari Otomotif dan Retail

Ilustrasi lowongan kerja
Ilustrasi lowongan kerja


kliksumut.com – Berikut lowongan kerja di 5 perusahaan besar dari keuangan hingga otomotif butuh karyawan dari lulusan SMA sampai S1 informasi lowongan kerja sampai Agustus  2020.

Masih ada kesempatan bagi Kamu para pencari kerja.

Ada 5 perusahaan/ lembaga yang masih buka lowongan kerja. Terima Lulusan SMA SMK D3 dan S1. Buruan daftar sebelum tutup!

Berikut informasi Lowongan Kerja  5 perusahaan dilansir dari laman resmi masing-masing perusahaan:

1. BUMN PT PNM

Lowongan kerja BUMN PNM
Saat ini, PT PNM membuka lowongan kerja 6 posisi. Terima Lulusan D3 dan S1. 
PT Permodalan Nasional Madani atau disingkat PT PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan.

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis “Mekaar” (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera).


Berikut informasi Lowongan Kerja PT PNM dilansir dari laman resminya:
Posisi:
A. Learning Management System Development Officer
B. Staf Perencana Keuangan
C. Oracle Functional Support
D. IT Database Administrator
E. Oracle Technical Support
F. ASP Web Developer
Info selengkapnya 

2. Indomaret

Lowongan Kerja indomaret 
Indomaret cari karyawan besar-besaran, mulai tamatan SMA/SMK

PT. Indomarco Prismatana (Indomaret) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia.

Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.
Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.
Berikut informasi lowongan kerja Indomaret dilansir dari laman resminya:

A. Internship Program
Kualifikasi umum:

Tersedia untuk semester 5 keatas

Min. D4/S1

IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

IT – Database Administrator

IT – Support & Controlling

IT – Java Programmer

IT – Software Developer

IT – Mobile Apps Developer

Design

Psychology


B. Management Development Program
Kualifikasi umum:

Usia maksimal 25 tahun (S1)

Usia maksimal 27 tahun (S2)

IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

Business Tax Supervisor

Business Analyst

Education and Training Development

Factory SupportGeneral Affair

Human Resource Department

Art & Design – Arsitek & Drafter


C. Profesional
Kualifikasi umum:

> 2 tahun pengalaman kerja

Usia maksimal 35 tahun

Berikut posisi yang dibuka:

Digital Marketing

UX Writer

Finance, Accounting, Tax

Factory Support & Distribution

Business Tax Supervisor

Quality Assurance

IT – Database Administrator

IT – Support & Controlling

IT – Java Programmer

IT – Software Developer

IT – Mobile Apps Developer

Design – Video Production

Design – Promotion

Design – Animation

Senior UI / UX Designer

Risk Management/Analyst

Japanese Translator and Interpreter

CATATAN:
*Informasi program Lowongan Kerja lainnya dan link pendaftaran
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

3. ALFAMIDI

Saat ini, Alfamidi buka lowongan 19 posisi. Terima Lulusan S1 semua jurusan. Ada juga untuk mahasiswa semeter akhir.

Alfamidi adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia.
Gerai ini lebih besar dari minimarket pada umumnya.

Selain menjual buah dan sayur, Alfamidi juga menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.

Lebih dari 5000 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.
Berikut informasi lowongan kerja Alfamidi dilansir dari laman resminya:

Posisi:

Trainer

Auditor

Management Trainee Legal – Website

Management Trainee Merchandising – Website

Management Trainee Operation – Website

Coordinator Trainee Business Controlling – Website

Coordinator Trainee – Website

Coordinator Trainee Merchandising – Website

Coordinator Trainee Operation – Website

Coordinator Trainee Procurement – Website

Coordinator Trainee Category – Website

Coordinator Trainee Procurement – Website

Coordinator Trainee Sqr – Website

Buyer

Management Trainee

Tax Coordinator

Finance Information System Specialist

Organization Development

Internship Program

CATATAN:
*Info selengkapnya dan pendaftaran online 
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4. PT Hino Finance Indonesia

PT Hino Finance Indonesia membuka lowongan kerja tujuh posisi bagi minimal Lulusan S1.

PT Hino Finance Indonesia (HFI) didirikan di Jakarta, Indonesia dengan Akta Pendirian Nomor 45 tanggal 11 Juli 2014 yang dibuat di hadapan Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH Notaris di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-17318.40.10.2014 tanggal 14 Juli 2014.

PT Hino Finance Indonesia merupakan perusahaan joint venture dengan dan antara Hino Motors Ltd, Summit Global Auto Management B.V dan PT Indomobil Multi Jasa Tbk.

Berikut informasi lowongan kerja PT Hino Finance Indonesia dilansir dari laman resminya:

A. Admin Staff (Jakarta)
Persyaratan: 

Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi

Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan

Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya

Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menglola transaksi Bank di Cabang

Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang

Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman

B. Sales Head (Medan)
Persyaratan: 

Maksimum 35 tahun

Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan

Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun

Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah

Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.

Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.

Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

C. Sales Head (Pekanbaru)
Persyaratan: 

Maksimum 35 tahun

Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan

Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun

Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah

Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.

Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.

Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

D. Credit Analyst Retail (Tangerang)
Persyaratan: 

Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi

Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik

Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar

Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara

Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit

Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa

Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal

Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

E. Sales Head (Semarang)
Persyaratan: 

Maksimum 35 tahun

Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan

Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun

Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah

Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.

Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.

Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

F. Credit Analyst Retail (Lampung)
Persyaratan: 

Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi

Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik

Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar

Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran

Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit

Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa

Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal

Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

G. Account Officer Retail (Tangerang)
Persyaratan: 

Usia maks. 30 tahun

Lulusan S1 dari Universitas ternama

Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank

Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk melakukan pemasaran ke konsumen

Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan

CATATAN:
*Pendaftaran via online 
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
– PT Astra Honda Motor membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA dan S1. Berikut selengkapnya!
Masih ada kesempatan bagi Kamu para pencari kerja.

5. PT Astra Honda Motor
Lowongan di PT Astra Honda Motor untuk lulusan SMA dan S1 (Istimewa)
Saat ini, PT Astra Honda Motor membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA dan S1. Buruan daftar sebelum tutup!

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang.
Sesuai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor dilansir dari laman resmi PT Astra Honda  Motor:

LULUSAN SMA
Posisi:
Operator Produksi
Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan proses produksi sesuai urutan instruksi kerja dan atau Operation Standard dengan menggunakan tool & equipment sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan

Mengoperasikan fasilitas produksi sesuai dengan standar waktu yang telah ditetapkan sehingga target produksi tercapai

Melakukan pengecekkan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan Operation Standar

Melaksanakan Operation Standard terkait Keselamatan & Kesehatan Kerja serta Lingkungan

Kualifikasi:

Tinggi badan min. 163cm

Tidak Buta Warna

Tidak Berkacamata

Usia 18 – 20 tahun

Nilai Rata-Rata min. 6.5 (SKHUN)

Nilai Matematika Persemester min. 6

Berlaku hingga 31 Desember 2020

LULUSAN S1
A. Marketing System Development Analyst
Kualifikasi: 

Mempunyai kemampuan analisa yang kuat dan detail terhadap angka

Ahli menggunakan komputer

Berkomitmen dan bertanggung jawab

Tangguh, punya rasa ingin tahu yang tinggi dan inisiatif

Memahami corrective action and proses bisnis

Mampu bekerja secara mendiri dan/atau di dalam tim kecil dalam projek

Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris (tulisan dan lisan)

B. Sales Region Supervisor
Kualifikasi:

Pekerja keras Analisa yang detail dan mendalam.

Rasa ingin tahu yang tinggi dan kritis.

Mau berpergian ke luar kota untuk perjalanan dinas.

Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.

Berlaku hingga 31 Agustus 2020
CATATAN:
*Informasi lengkap dan link pendaftaran
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 
Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda.

Pos terkait