SIBOLGA | kliksumut.com – Direksi BPJS Ketenagakerjaan kembali melakukan mutasi dalam tubuh Badan Penyenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
Diantara pejabat Lembaga penyelenggara Jaminan Sosial yang akrab disebut BPJamsostek tersebut adalah Kepala Kantor BPJamsostek Sibolga, Dr. Sanco Simanullang, ST, MT, IPM, ASEAN Eng, yang dipromosi menjadi Kepala Kantor BPJamsostek Padang Sidempuan, menggantikan Muhammad Syahrul yang kini menjadi Kepala Jamsostek cabang Jambi.
Dalam keterangan tertulis Jamsostek Padang Sidempuan, Selasa (22/02/2022), Sanco mengungkapkan terhitung 1 Februari 2022, ia mutasi ke Cabang Padang Sidempuan.
“Serah terima jabatan sudah dilakukan Minggu lalu di Pandan, disaksikan Deputi Direktur Sumbagut Bapak Panji Wibisana,” tutur Sanco.
BACA JUGA: Bapemperda Sambangi DPRD Sibolga Bahas Perda Jamsostek Humbahas
Kantor cabang Padang Sidempuan merupakan kantor cabang induk, memiliki 4 Kantor Cabang tersebar di 12 Kabupaten Kota.
Ke empat Kantor tersebut adalah Kacab Nias (5 kab/kota), Kacab Sibolga (2 kab/Kota), Kacab Mandaling Natal (1 Kab), Kacab Palas (1 kab) dan sisanya sebanyak 3 kabupaten / kota di Kacab Induk.
“Saya mengucapkan terimakasih kepada Direksi yang memberi kepercayaan, begitu juga dengan Bapak Depdir Kanwil Sumbagut serta jajaran, yang terus memberikan dukungan dan motivasi,” katanya.
Sementara itu Jamsostek Sibolga dijabat Boy Citra Lumban Tobing, yang mantan Kepala Bidang Pemasaran Cabang Kisaran.
Nominasi Paritrana Award
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidempuan Sanco Simanullang mengucapkan terimakasih kepada Pemko Sibolga dan Pemkab Tapanuli Tengah.
Selama menjabat 14 bulan, Sanco mengungkapkan terdapat sejumlah capaian kinerja diantaranya, Pemko Sibolga masuk nominasi pada 9 besar Kabupaten Kota Penghargaan Paritrana (Jamsostek) Award, sebuah ajang bergengsi Penghargaan Jamsostek yang memperebutkan Piala Presiden.
Selain itu, terbitnya Peraturan Daerah (Perda) Nomor 6 tahun 2021 tentang Pelaksanaan Jamsostek di Sibolga, masuknya 5000 tenaga rentan pada APBD Sibolga 2021, serta masuknya 10.000 tenaga kerja rentan dan Non PNS di Tapanuli Tengah pada tahun 2022.
BACA JUGA: Tahun 2021, Pembayaran Klaim Jamsostek Sibolga Naik 40,67%
Sementara dalam lingkup BPJS Ketenagakerjaan, pada tahun 2021 Kacab Sibolga meraih rangking 1 dari 20 Cabang sejenis Kanwil Sumatera Bagian Utara dan juga masuk dalam 10 besar KCP terbaik nasional.
“Saya mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya kepada Bapak Walikota dan Wakil Walikota Pemko Sibolga yang sangat mendukung. Demikian juga Bapak Bupati dan Wakil serta DPRD Tapteng,” tutur Sanco.
